Desde hace 8 años en México se ha impulsado una nueva política laboral desde el gobierno federal que, si bien, ha ayudado a resolver añejas problemáticas y vicios, también plantea un reto para los empresarios que deben adaptarse a las nuevas leyes laborales e implementar los procesos necesarios para seguir siendo productivos.
Por esta razón, el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas organizó la conferencia “De la Reforma a la Eficiencia: Cómo las Nuevas Leyes Laborales Están Transformando la Productividad en México”, que ofrecieron el Lic. Enrique García Conde y la abogada Yuliana Echeverría Botello, de la frma De La Vega Martínez Rojas.
Los abogados abordaron el rol estratégico que juegan los directores de relaciones laborales y RH para generar utilidades en las empresas; la necesidad por encontrar el equilibrio entre la productividad empresarial con un entorno laboral cada vez más regulado, más fiscalizado y con nuevas obligaciones para los empleadores mexicanos.
Para García Conde la nueva política laboral plantea contradicciones para los empresarios que se ven entre dos grandes inhibidores de la inversión: la inseguridad y la implementación de la nueva reforma judicial, lo que hace complicado instaurar las leyes laborales en tiempo breve, situación que a su juicio llevará un periodo de adaptación para las empresas.
Por su parte, Echeverría Botello, afirmó que, si bien estas nuevas leyes implican molestias para los empleadores, es importante reconocer que es la nueva realidad mexicana y, que a su vez, da respuesta a las demandas de sectores de la población que no habían sido considerados en el pasado.
Héctor Javier Mancilla, Presidente del IMEF Grupo Monterey, agradeció a los expositores por aportar sus análisis a los socios del instituto empresarial y aprovechó para despedirse de los mismos y darles las gracias por su apoyo durante su presidencia y deseó la mejor de las suertes a la presidenta entrante, María Concepción del Alto.
