Entrevista con José María Galindo, Socio del Despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C

Para llegar a la reducción gradual de 40 horas semanales hacia 2030, muchas organizaciones primero deberán ajustar sus jornadas a las 48 horas que establece la Ley actualmente.

De acuerdo con el análisis de Reingeniería Laboral de De la Vega & Martínez Rojas, en 2024, los sindicatos ingresaron cerca de 15,000 solicitudes de constancias de representatividad, de las cuales, solo 10,000 se emitieron.