Nota publicada el 04 de diciembre en Salud, Dinero y Amor, sección Entrevistas.
No te pierdas la plática con Oscar de la Vega, Socio Director del despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C.
La reforma para reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales en México implicará que las empresas reorganicen los horarios laborales y se habiliten esquemas que, si bien estaban contemplados en la ley, no se aplicaban del todo.
Aunque la reducción de la jornada laboral no entrará en vigor de inmediato, 2026 marcará el arranque de una reconfiguración profunda en productividad, costos y organización del trabajo rumbo a las 40 horas semanales en 2030, advierte la especialista Carla Martínez Santiesteban. La reducción de la
Una voz experta en temas legales y laboralesConoce la perspectiva de Jorge Cervantes, Director de Labor Business School, quien comparte su experiencia y análisis sobre los retos actuales del sector laboral y empresarial.