Acompáñanos en la entrevista con Fernando Patiño, asociado del despacho De la Vega y Martínez Rojas.

¿Por qué el mapeo de talento necesita un cambio?
La selección de talento en las empresas hoy presenta muchas áreas de oportunidad por tres factores: por falta de objetividad, por poca conexión con el futuro del negocio o porque los líderes no lo ven como una prioridad.