Jorge Cervantes, Director de Labor Business School

Los cambios en la dinámica laboral han puesto bajo presión a los mandos medios, quienes enfrentan nuevos retos en la gestión de sus equipos. Un estudio reciente muestra la necesidad de dotarlos de herramientas prácticas y formación más enfocada para responder a estas exigencias.

Fuentes cercanas al reciente caso de Atento Servicios explicaron que anteriormente, algunas empresas mexicanas optaban por absorber los aranceles en lugar de cumplir con los requisitos y regulaciones del acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá.