Cuando te enfrentas a la decisión de aceptar una promoción que implica mudarte a otra ciudad, es importante considerar varios factores que pueden impactar tanto tu vida personal como profesional.
Uno de ellos es el dinero. El salario sigue siendo importante en las decisiones de carrera, e incluso es un factor determinante para elegir o no un nuevo empleo y hasta una promoción. Ciertamente está acompañado del salario emocional, es decir, aquellos incentivos que recibe un empleado y que pueden incrementar su sentido de pertenencia hacia la organización.
El estudio Talent Trends Latam 2024, realizado por PageGroup, revela que casi seis de diez latinos priorizan el salario al aceptar o solicitar un nuevo puesto. Incluso se observa en los hallazgos que el 50% de los empleados está insatisfecho con su salario actual, y aunque el 80% ha intentado negociar un aumento en los últimos 12 meses, solo el 11% ha tenido éxito.
Sin embargo, desde la perspectiva económica, antes de aceptar una oferta de trabajo foránea o promoción que implique mudarse se tiene que analizar la compensación total y el costo de vida del nuevo lugar, pues éste varía entre ciudades. No menos importante son los gastos asociados, como gestiones migratorias, si se tratara de otro país.
Sin embargo, desde la perspectiva económica, antes de aceptar una oferta de trabajo foránea o promoción que implique mudarse se tiene que analizar la compensación total y el costo de vida del nuevo lugar, pues éste varía entre ciudades. No menos importante son los gastos asociados, como gestiones migratorias, si se tratara de otro país.
