La transformación digital es una de las revoluciones que está transformando el mundo del trabajo, su dirección y sus necesidades, de acuerdo con el Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial.
En este contexto y a diferencia de décadas pasadas, las habilidades blandas –también conocidas como habilidades humanas– han ganado cada vez más espacio en las necesidades de las empresas.
El pensamiento analítico se mantiene como el más valorado, así lo considera el 70% de los empleadores consultados.
Otras actividades que buscan las empresas en sus trabajadores son la resiliencia, la flexibilidad, el liderazgo, el pensamiento creativo, la motivación y la familiarización con las nuevas tecnologías.
