La selección de talento en las empresas hoy presenta muchas áreas de oportunidad por tres factores: por falta de objetividad, por poca conexión con el futuro del negocio o porque los líderes no lo ven como una prioridad....
Acompáñanos en la entrevista con Fernando Patiño, asociado del despacho De la Vega y Martínez Rojas. ...
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