COFECE atiende pendiente con Walmart
La resolución de la Cofece sobre presuntas prácticas desleales de descuentos será clave para mejorar la percepción del mercado sobre las acciones de Walmex.
IP va por ajustes al mecanismo laboral del T-MEC en el 2026
El empresariado está inconforme porque el protocolo se aplica únicamente a empresas establecidas en México y porque no se les otorga suficiente información para formular su defensa.
EU envía a México la queja laboral número 30 por interferir en el derecho a huelga
La queja alega que la empresa Vidrio Decorativo Occidental tomó represalias contra los trabajadores que participaron en la huelga e intentó ilegalmente reemplazar al SNITIS con un sindicato controlado por la empresa.
Erradicación de la brecha salarial por razón de género, reforma en línea con la tendencia mundial
Empresas
Lectura 3:00 min
Erradicación de la brecha salarial por razón de género, reforma en línea con la tendencia mundial
La aprobación en el Congreso va en concordancia con las propuestas que ha presentado la presidenta de México, Claudia Sheinbaum.
EU abusa de empresas en México con T-MEC, acusan
Mecanismo laboral se ha activado contra 29 compañías y un caso provocó el cierre de la planta; sólo Estados Unidos y Canadá pueden usar cláusula, lo que debe revisarse en 2026
Contratos colectivos impagables
Ante las bajas tasas de afiliación y de conversión de constancias de representatividad en nuevos CCT en el país, los sindicatos buscan su crecimiento a través de demandas de titularidad y disputas de contratos colectivos existentes, lo que tiene un impacto directo en los costos laborales de las empresas.
SITIAVW aprueba acuerdo con Volkswagen con aumento salarial del 10.5%
El 63% de los trabajadores de Volkswagen en Puebla aprobó el acuerdo, con 4,195 votos a favor y 2,475 en contra, lo que evitó la huelga. Se acordó un aumento del 10.5% y contratos fijos para 321 empleados.
Trabajadores de Volkswagen dan el sí a negociación de contrato colectivo y frenan huelga
Trabajadores avalaron, con 63% de los votos, el acuerdo que estableció el Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen (SITIAVW) con la directiva de la empresa alemana en su planta de Puebla, con lo que se conjura la huelga establecida para el 19 de septiembre de 2024.
Neutralidad laboral frente al MLRR
Ante un escenario de más quejas por presunta violación de derechos laborales en el país, en el marco de los mecanismos del T-MEC, las empresas deben revisar sus políticas internas para garantizar el respeto a las decisiones colectivas, fomentar relaciones saludables y contar con planes para la gestión de crisis.
EU abusa del Mecanismo Laboral del T-MEC: Responde VW tras resolver queja
Tras las conclusiones que presentó el gobierno de México, en el que señala que la queja laboral no hay elementos para afirmar que los despidos de los trabajadores hayan sido motivados por sus actividades sindicales.
