31 Jul Jorge Cervantes, Director de Labor Business School
Acompáñanos en la entrevista con Jorge Cervantes, Director de Labor Business School. ...
Acompáñanos en la entrevista con Jorge Cervantes, Director de Labor Business School. ...
Luego de casi 60 años en CIVAC, Morelos, Nissan de México anunció el cierre de operaciones, lo que representa todo un reto para el nuevo modelo laboral de nuestro país que inició en 2019, aseguró Óscar de la Vega, especialista laboral de D&M Abogados. Dijo que...
En un entorno marcado por la disrupción tecnológica y la complejidad global, el liderazgo del futuro exige nuevas competencias: pensamiento analítico, flexibilidad, aprendizaje continuo y empatía profunda...
En esta mesa de análisis Karla Villanueva, Gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC y Regina de la Vega Castillo, Asociada senior, líder del área de consultoría y compliance laboral de De la Vega & Martínez Rojas, te responden tus dudas sobre las...
Acompáñanos en la entrevista con Jessica Rojas Muñoz, Asociada del despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C. ...
Luego de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) concluyera seis foros regionales en distintas ciudades del país para recabar propuestas de trabajadores, empleadores y especialistas. El abogado laboralista Óscar de la Vega Castillo, socio del despacho De la Vega y Martínez Rojas, explicó que la...
Entre las medidas que se perfilan en la iniciativa, se contempla una implementación escalonada...
Se espera que la STPS tenga un documento previo este 30 de julio y que el gobierno federal presente su propuesta formal el 1 de septiembre...
La propuesta de reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales en México deberá incluir al menos cuatro elementos fundamentales para su implementación efectiva: gradualidad, flexibilidad, sectorización e incentivos fiscales, señaló Óscar de la Vega Castillo, socio del despacho De la Vega y...
Jorge Sales Boyoli, especialista en derecho laboral, matiza las alarmas sobre un posible aumento de la informalidad....