Áreas de práctica

Todas nuestras áreas de práctica tienen como objetivo generar estrategias para prevenir conflictos, cumplir con la normativa laboral vigente, generar documentos oficiales, apoyar en la gestión al interior de la empresa y en la negociación colectiva.

Consultoría

Abarcamos un amplio espectro de las operaciones laborales de una empresa para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral. Llevando a cabo auditorías, preparación de documentos oficiales y específicos, investigaciones laborales, terminación de la relación de trabajo, seguimiento de inspecciones de la STPS y otros procesos especiales.

Ingeniería laboral

Buscamos fortalecer las estrategias de su empresa para mejorar la cultura interna, la organización y un rol más proactivo en las relaciones con los trabajadores. Partimos de elementos claves como la identificación de riesgos, la preparación del negocio y el desarrollo de esquemas de participación activa y de comunicación horizontal con los trabajadores.

Inteligencia laboral

Su empresa necesita estar actualizada y tener la mayor cantidad de información a su servicio para tomar la decisión correcta al enfrentarse a una crisis sindical, de recursos humanos o de capital. Nosotros le ofrecemos esa inteligencia a manera de reportes o documentación antes que nadie y de acuerdo con las necesidades de su empresa para que prevenga, enfrente o mitigue cualquier crisis.

Litigios individuales

Generamos estrategias de defensa ante cualquier demanda laboral con la preparación de documentos legales, atención de audiencias ante la Junta de Conciliación y Arbitraje locales o federales o ante los Tribunales Laborales. También preparamos demandas de amparo directo o indirecto, entre otros. Nuestro Sistema de Administración y Gestión de Litigios le permitirá tener información inmediata y precisa.

Negociación y litigio colectivo

El área de negociación y litigio colectivo cuenta con capacidades jurídicas para atender negociaciones de revisión de contratos colectivos de trabajo y dar atención a los procesos derivados de huelgas, demandas de titularidad y conflictos colectivos de naturaleza económica.

Seguridad social

Brindamos asesoría para verificar que su empresa cumpla con las obligaciones de seguridad social, en controversia ante el Instituto Mexicano de Seguridad Social, o en juicios ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa. También proporcionamos consultoría, auditorías para identificar riesgos y apoyo en trámites o procesos administrativos ante la autoridad para resolver conflictos y mantener su organización en regla.