18 Ene Negociaciones colectivas 2026: la presión inflacionaria y la nueva democracia sindical
Los precios de alimentos, transporte y servicios esenciales han registrado aumentos, presionando el ingreso real de los trabajadores. ...
Los precios de alimentos, transporte y servicios esenciales han registrado aumentos, presionando el ingreso real de los trabajadores. ...
En 2025 el nivel de la informalidad laboral aumentó a su nivel más alto en los últimos tres años, al reportar un nivel de 55.4 por ciento, este será un gran reto que tendrá la presidenta Claudia Sheinbaum para poder lograr las metas del Plan...
El nuevo estándar pone el foco en la violencia estructural, aquella que se reproduce a través de la cultura y las políticas organizacionales....
Recomiendan expertos habilitar nuevos esquemas laborales y organizar de manera distinta los horarios para reducir el impacto por jornada de 40 horas a la semana y cumplir con la ley....
La medida será obligatoria hasta 2027 y la reducción será de forma paulatina para completar en 2030...
En poco más de una década, el país amplió derechos laborales y abrió el debate sobre la jornada de 40 horas, pero la distancia con otros países sigue marcada por largas jornadas e informalidad....
La reforma incluye un registro electrónico obligatorio, una disminución escalonada hasta 2030 y nuevas reglas sobre trabajo extraordinario....
En un entorno marcado por cambios económicos, regulatorios y generacionales, las empresas enfrentan el reto de fortalecer su cultura organizacional. Los valores vuelven a ser la base para construir mejores lugares de trabajo....
El avance de la Inteligencia Artificial (IA) está motivando un replanteamiento de las relaciones laborales y la inclusión de nuevas cláusulas en los contratos colectivos de trabajo para proteger las fuentes de empleo....
Desde hace 8 años en México se ha impulsado una nueva política laboral desde el gobierno federal que, si bien, ha ayudado a resolver añejas problemáticas y vicios, también plantea un reto para los empresarios que deben adaptarse a las nuevas leyes laborales e implementar...