27 Mar Cambios en el trabajo y su impacto en el ‘Human Resources Business Partner’
El propósito de la función de Recursos Humanos en la organización es probablemente uno de los más importantes en el contexto actual....
El propósito de la función de Recursos Humanos en la organización es probablemente uno de los más importantes en el contexto actual....
Acompáñanos en la entrevista con Ricardo Martínez, Socio Director del despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C. Lea la nota en su fuente original ...
En el corto plazo, algunas posiciones laborales que se crearán de la mano de la relocalización de empresas serán casi imposibles de cubrir si no se desarrollan estrategias de formación y se incorpora a más mujeres a carreras técnicas....
Acompáñanos en la entrevista con Eduardo Arrocha, Abogado consultor del Despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C. Lea la nota en su fuente original ...
Acompáñanos en la entrevista con Regina De la Vega, Abogada en De la Vega & Martínez Rojas, S.C. Lea la nota en su fuente original ...
No te pierdas la plática con Jaime Moctezuma Razo, Asociado del despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C. Lea la nota en su fuente original ...
El pasado 21 de febrero de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo que modifica el diverso por el que se dan a conocer las Disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios...
Es un gran placer comunicarles la buena nueva: el esfuerzo y brillantez de nuestros abogados no cabe ya en una sola sede, por lo que la firma De la Vega & Martínez Rojas abre nueva oficina en Monterrey, Nuevo León. Nuestro socio Enrique García Conde será...
A partir del aumento a los salarios mínimos de 20% para este año se registró un efecto en la demanda de las organizaciones sindicales, que al cierre de 2023 llegó al 11.6% de incremento, tendencia que difícilmente se revertirá, revela un reporte del despacho laboral...
“El gran desafío que hoy vivimos en México tiene que ver con la concepción romántica que pueden llegar a tener los colaboradores sobre la huelga, pues en medio de las arengas sindicales se pueden destruir las posibilidades económicas de todos, incluso de los trabajadores mismos”....