16 May Entrevista con Jorge Cervantes, Director de Labor Business School
Acompáñanos en la entrevista con Jorge Cervantes, Director de Labor Business School. Lea la nota en su fuente original ...
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Las estructuras de Capital Humano tienen que evolucionar para asegurar que tanto HRBP como CEOs estén colaborando de forma efectiva y adelantándose a las necesidades del mercado....
En términos reales, el alza durante esta administración ha sido de 1.31%; con Peña Nieto, por ejemplo, el aumento nominal fue de 4.40% y el real de 0.36%, destacó la dependencia...
Acompáñanos en la entrevista con Ricardo Martínez, Socio Director del despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C. Lea la nota en su fuente original ...
El curso abordó los aspectos clave en la gestión de nóminas en materia fiscal y laboral como las contribuciones locales, sueldos, prestaciones y seguridad social....
En México ya existe dificultad para cubrir vacantes en algunas industrias y el nearshoring aún no detona su demanda de perfiles especializados, la escasez de talento se posiciona como un reto para aprovechar la reubicación de empresas. ...
Las empresas deben navegar por un panorama complicado de negociaciones colectivas y cumplimiento legal, mientras que los sindicatos enfrentan la necesidad de modernizarse y ser verdaderamente representativos...
En el panorama actual de las huelgas en México, el caso Audi abrió una nueva era en las negociaciones laborales entre trabajadores y empresas. Óscar De la Vega, quien llevó el caso por parte de la armadora, habla para Líder Empresarial....
Así como en diciembre del 2018 se discutió el tema de la seguridad social para trabajadoras del hogar, ahora un nuevo debate será la seguridad social para conductores y repartidores de las plataformas tecnológicas....
El nearshoring y la dificultad para encontrar perfiles adecuados requiere que las empresas avancen en una mayor inclusión de mujeres y personas mayores, así como elevar el compromiso laboral y el desarrollo interno de talento....