El experto plantea incentivos fiscales, capacitación y flexibilidad para evitar que la reducción de la jornada laboral en México dispare la informalidad y afecte la competitividad de las empresas...
Acompáñanos en la entrevista con Héctor de La Cruz, Socio del Despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C. ...
El sector empresarial se ha pronunciado por eliminar o topar el pago de horas extras a cambio de reducir la jornada laboral, sin embargo, en México sólo se pagan 3 por ciento de dichas horas laborales....
Acompáñanos en la entrevista con Claudio Martínez, asociado del despacho De la Vega y Martínez Rojas. ...
Al pensar en un abogado, generalmente imaginamos a una persona que usa traje completo, con corbata y saco en todo momento, con el cabello corto (en el caso de los hombres) o con cortes formales (en el caso de las mujeres). Sin embargo, en la...
En un mundo marcado por el constante movimiento de personas en busca de mejores oportunidades, México se ha consolidado no solo como un país de tránsito, sino también como un destino para miles de personas en situación de movilidad. Entre los años 2000 y 2020,...
La Ley Silla ya está vigente y con ello, el derecho al descanso en el trabajo. La reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) estableció nuevas obligaciones para los empleadores con la finalidad de prevenir riesgos de trabajo asociados con realizar actividades de pie por tiempos extensos. De acuerdo...
General Motors no ha comunicado de manera o cial a los trabajadores si trasladará parte de su producción a Estados Unidos, dijo el líder sindical Tereso Medina....
La propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México cobra relevancia en el ámbito del derecho laboral y la productividad. Ricardo Martínez Rojas, un destacado abogado y socio fundador de D&M Abogados, ha argumentado que esta reforma debería llevarse...
on todo el aprendizaje que se tenga de la gradualidad, la reforma a la jornada laboral podría requerir ajustes legislativos que serían más sencillos de realizar en la LFT que en la Constitución....