Alejandro Toledo Alcaraz

Senior Associate

Professional experience

Labor, Employment and Social Security Attorney, with ample knowledge and experience in the practice of mergers and acquisitions, corporate reorganizations, consultancy regarding compensation plans, restrictive covenants, international agreements, training, compliance and ethics investigations, termination processes, due diligence, labor and employment issues, social security matters and post transaction integration. Alejandro obtained his J.D. from Universidad Anahuac and has been updating his knowledge, he pursued specialized studies in administrative and tax law. Alejandro has collaborated with big law firms in their labor, employment, and social security practice.

Formación y estudios

– Licenciatura en Derecho (Universidad Anáhuac).

– Especialidad en Derecho Administrativo y Fiscal.

Experiencia laboral

– Asociado, BAKER MCKENZIE ABOGADOS, S.C.

– Abogado, CHEVEZ RUIZ ZAMARRIPA Y CIA, S.C.

Áreas de práctica

– Abogado Senior en la firma de abogados “De la Vega & Martínez, S.C.” en el área de Consultoría. Aborda una amplia gama de asuntos laborales y de seguridad social, incluyendo fusiones y adquisiciones, reorganizaciones corporativas, diligencias debidas (due dilignce), transferencia de empleados e integración posterior a la transacción.

– Apoyo a empresas multinacionales para establecer operaciones en México.

– Tiene experiencia en el diseño y redacción de documentos laborales y para mejores prácticas.

– Asesoría a clientes en análisis de compensación, convenios restrictivos (no competencia y no solicitación), programas de compensación basados en equidad, asignaciones internacionales, entrenamientos para prevenir y erradicar el acoso y discriminación laboral, investigaciones de cumplimiento corporativo y ética, estrategias para procesos complejos de terminación, auditorías laborales, modificación y armonización de prestaciones y condiciones generales de trabajo, administración de personal, incluyendo teletrabajo, subcontratación de servicios especializados, negociaciones colectivas y sindicales, entre otros temas.

– Apoyo para el desahogo de inspecciones laborales, incluyendo el procedimiento administrativo, así como litigio ante las autoridades y tribunales.