Inteligencia laboral, clave para comprender las legitimaciones de CCT
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“En el proceso de adaptación a la nueva realidad de la vida sindical en el país, durante los próximos años enfrentaremos nuevos riesgos asociados a escenarios gremiales en los que las empresas presenciaremos un exceso de ‘jugadores sin silla’. ¿Cómo prepararnos frente a esta realidad? ¿Cómo prever el nivel de riesgo para desarrollar una estrategia laboral adecuada?”.
Morirán más de 121,000 contratos colectivos
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Hasta el lunes 10 de abril se tenía el cómputo de 15,080 contratos ya legitimados y 2,219 eventos de votación ya programados hasta el 10 de julio de 2023.
Entrevista con Ricardo Martínez, Socio Director del despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C.
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Acompáñanos en la entrevista con Ricardo Martínez, Socio Director del despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C.
T-MEC amplía abanico de sanciones por faltas laborales: expertos
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El caso de VU Manufacturing trae la lección de que las violaciones a la ley laboral pueden dar lugar a penalidades más allá de la legislación mexicana.