23 Ene Reserva de talento, una sabia opción para preparar a las empresas para el futuro
Lea la nota en su fuente original Hay de dos sopas cuando se pierde un líder dentro de una empresa: asumir un enfoque reactivo y concentrar los esfuerzos en la búsqueda de un perfil externo para cubrir la vacante, o bien tener lista a la persona...